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2019年7月4日至5日，在公司領導高度重視和相關員工的精心組織下，西咸水務集團于公司本部開展“新員工第一課”系列培訓活動。此次培訓旨在幫助新員工快速了解公司整體發(fā)展概況，融入新環(huán)境，在立足崗位勠力前行中，實現(xiàn)與公司現(xiàn)有業(yè)務的成功對接，推動公司長遠發(fā)展。培訓內(nèi)容分為制度學習、業(yè)務操作、公文寫作及參觀學習等，由相關部門的負責同志擔任講師，為新員工傳道授業(yè)解惑，新老員工積極學習相應課程。
培訓過程中，由公司綜合部、財務部、運營部等相關同志通過制度講解和案例示范的方式，分別就西咸新區(qū)及西咸水務的整體概況、公司行政人事管理制度、公文寫作規(guī)范、財務報銷制度與流程、OA系統(tǒng)應用及職業(yè)化禮儀等內(nèi)容進行生動宣講，新老員工頻頻趣味互動，現(xiàn)場氣氛活躍。培訓活動結束后，公司還組織全體新員工赴西咸新區(qū)規(guī)劃展覽館進行參觀學習，以加深新員工對公司發(fā)展概況和企業(yè)文化的了解。
“授人以魚，不如授人以漁?！蓖ㄟ^此次系列培訓，在加深新員工對公司部門職責和整體概況了解的同時，也營造出了新老員工經(jīng)驗共享的和諧氛圍，對于新員工的快速融入和公司的長遠發(fā)展大有裨益。此次系列培訓收效良好，后期公司將不斷創(chuàng)新員工培訓的內(nèi)容和形式，持續(xù)完善公司人才培養(yǎng)機制，為打造一支業(yè)務能力強、綜合素質高的專業(yè)化人才團隊而奮進。