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為了幫助新員工盡快熟悉公司環(huán)境，快速融入崗位角色，進(jìn)一步提升公司全員的綜合素養(yǎng)及工作能力，西咸水務(wù)于2017年12月18日至20日在西咸集團(tuán)大廈三樓三號(hào)會(huì)議室集中開展了系列培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)共分為制度學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)、寫作提升及參觀學(xué)習(xí)四大部分，公司新老員工分別參加了相應(yīng)培訓(xùn)課程。
公司總經(jīng)理黃道軍出席培訓(xùn)啟動(dòng)儀式并作了重要講話。黃道軍總經(jīng)理首先代表西咸水務(wù)對(duì)全體新入職員工表示了歡迎，并將公司成立一年多以來取得的成績(jī)以及公司的用人理念向全體新員工進(jìn)行了闡述，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)，新員工在今后的工作中一是要加快角色轉(zhuǎn)換，主動(dòng)融入公司；二是要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度與行為規(guī)范；三是要樹立忠誠(chéng)意識(shí)，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)；四是要有主人翁意識(shí)，要能夠不斷追求卓越；五是要有“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，做到學(xué)無止境；最后，希望全體新員工能夠以飽滿的熱情、扎實(shí)的工作在公司開啟新的征程。
在正式的培訓(xùn)過程中，公司綜合部、財(cái)務(wù)部相關(guān)工作人員分別就西咸新區(qū)及西咸水務(wù)的整體概況、公司行政人事管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度與流程、OA系統(tǒng)應(yīng)用等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。并邀請(qǐng)了國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師趙聰麗老師及西咸集團(tuán)綜合部副部長(zhǎng)崔曉剛，為全員進(jìn)行職業(yè)化及公文寫作方面的輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司還組織全體新員工赴西咸新區(qū)規(guī)劃展覽館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。
通過本次培訓(xùn)，既促進(jìn)了新老員工之間的溝通與交流，又為新員工快速融入公司、熟悉崗位工作起到了積極作用。接下來，公司還將結(jié)合各崗位特征及業(yè)務(wù)需求，不斷豐富培訓(xùn)的具體內(nèi)容與形式，持續(xù)完善公司的人才培養(yǎng)機(jī)制，努力打造一支團(tuán)結(jié)和諧、努力奮進(jìn)的員工隊(duì)伍。